精神面もサポート
作業療法士の仕事は、主に身体的なリハビリと精神的なリハビリとがあります。
リハビリには様々なものがあり、固まりがちな体を動かしたり衰えている筋肉を発達させたりして前の生活に少しでも戻そうと訓練が行われます。
それと合わせて思うように体が動かせないストレスや気持ちの落ちている部分に対して精神的負担を軽くするために声かけをするのも仕事の内容です。
同じ病気や症状でも、リハビリの成果も効果的なリハビリも患者によって異なります。
また、人によって今後の生活で必要なスキルも異なりますから一人一人にあったメニューを組む必要があります。
作業療法士は、子供から高齢者まで様々な人を対象にしてリハビリを行うお仕事です。
一般的には医療機関のリハビリステーションで働くことが多いですが、早く復活したいとか自宅に戻りたい、日常生活をできるようになりたいと少しでもモチベーションが高くなるよう身体的でなく精神的にも気持ちが盛り上がるリハビリを目指す必要があります。
作業療法士は仕事をしていてもその大変さややりがいを理解してもらえないことが多くあります。
ただ体が動くように指導をするだけでなく精神面での働きかけも必要ですし、成果がすぐにえないこともあり仕事をしていて辛いと感じる場面も多くあるのです。
他にも職場によっては、他の医療スタッフとの連携がうまく取れなかったり他の作業療法士スタッフと仕事がうまく進められなかったり、スタッフ不足や勤務環境の悪さなど仕事を続けていくにあたって不安になったり辛いと思うこともあるものです。
どれだけ好きで憧れている仕事であったとしても、このような仕事をしている中で辞めたいと思うこともあります。
そのような時には、他の職場への転職を考えることもあります。
スキルアップのために
どれだけ好きな仕事であったとしても、そこで仕事を続けることを考えてしまう場面があるものです。
作業療法士でも、職場の労働環境や待遇、人間関係といったことから転職を検討する場面があります。
このようなネガティブな理由だけでなく、さらにスキルアップをしたいとか、専門領域を取り扱いといったポジティブな理由でも転職を検討する人がいます。
作業療法士が転職をする場合には、専門領域を深めるために同じ領域の職場を選ぶ人もいますし、多様性を身につけるために今とは違う領域で仕事をすることを検討する人もいるのです。
またこちらのような、作業療法士の転職に特化した求人サービスもおススメです。
転職先を探すときには、この領域についてはしっかりと検討した上で選ぶことは重要でしょう。
仕事をしている中で、常に新しい知識を身につけるために勉強をする必要があります。
仕事をしながら勉強時間を確保することはなかなか大変なものですし、それがやりたいことでなければ、なかなか勉強をする時間を作ろうと努力ができないものです。
もちろん、待遇面についても事前に条件を絞っておくことが必要となります。
待遇や仕事の領域、といった一通りの条件を自分でリストアップしてさらに優先順位をしっかりと決めて選ぶことが転職を成功させるのに重要です。